Psychosociale klachten kosten Nederlandse werkgevers €4,9 miljard per jaar. In 3 op de 4 gevallen speelt het werk daar zelf een rol in.
Als zelfstandige Bedrijfsmaatschappelijk Werker kan ik preventief ondersteuning bieden, nog vóórdat uw medewerker 'omvalt'.
Ook tijdens verzuim heeft een medewerker, die vanwege mentale klachten is uitgevallen, veel baat hebben bij psychosociale hulpverlening, waardoor de verzuimduur vaak significant wordt verkort.
Bedrijfs-
maatschappelijk Werk
Psychosociale arbeidsbelasting, zoals werkdruk, spanningen, en (dreigende) overbelasting kost Nederlandse werkgevers structureel geld. In 2023 liep dat op tot €4,9 miljard aan loondoorbetaling, met verzuim dat bij psychische klachten gemiddeld 63 werkdagen duurt. In driekwart van die gevallen speelt het werk zelf een rol.
Bedrijfsmaatschappelijk werk kan ingrijpen vóórdat uw medewerker uitvalt. Met kortdurende, gerichte begeleiding bij een verstoring van de balans tussen werk en privé, stress, overbelasting, enzovoorts. Als een werknemer vast dreigt te lopen is het belangrijk snel en adequaat in te grijpen om te voorkomen dat hij of zij vervelende, soms blijvende, klachten ontwikkelt.
Internationaal onderzoek onderstreept dat effect van psychosociale interventies. Een grootschalige studie onder 141.000 counseling-trajecten (EAP-programma's, vooral in de VS) laat een rendement zien van $5,11 voor elke geïnvesteerde dollar. Die cijfers zijn niet zomaar naar Nederland te vertalen, maar de logica werkt hier extra sterk in het voordeel van de werkgever: bij ziekte betaalt u het loon tot 104 weken door. Vroeg ingrijpen is dus ook financieel de slimste route.
Ik ben geen vervanging van de bedrijfsarts, maar een aanvulling. Waar de bedrijfsarts de medische kant van verzuim behartigt, pak ik oplossingsgericht de psychosociale kant op. Dit kan juist heel waardevol zijn vóórdat een medisch traject nodig is. Benieuwd wat dat voor uw organisatie kan betekenen? Laat via de knop hieronder uw contactgegevens achter en ik bel u binnen één werkdag terug.